教育事业的发展是多年来不管是国家还是学生，家长，以及在岗教师都非常关注的问题，且随着现在就业压力的加大，很多学生都希望得到一份可以稳定发展的工作，教师是一个不错的选择。
然而就在很多毕业生纷纷转战教师岗的同时，有很多公办教师却纷纷选择离职，放弃了稳定且有编制的好工作。
教师行业不管发展到何种程度都是需要大量人才的。但是为何这些公办教师会选择离职呢？
首先就是我们常常说到的“职业病”，每个辛苦的行业多多少少对人体都会造成一定的伤害，据之前的了解，很多教师表示，没干教师之前，身体还是很健康的，但是干了老师之后各种病就开始出来。
肩周炎，颈椎病，咽喉炎，虽然不能说是大病，但是很多小病缠身是非常痛苦的。随着现在对教育程度的重视，教师们的教学压力也在不断加大，心理上也产生了很大的负担，可谓是身心俱疲。
其次就是每个行业都会涉及到的利益问题，很多地方的教师收入是很低的，这可能是公办教师离职的最主要原因，我们都知道相比于其他行业而言，教师职业是非常的稳定的，但是就是太过稳定，很多教师入职一个星期就看到了，自己往后30年的发展，
随着现在每个家庭的经济压力也都在增大，部分公办教师的收入可能已经跟不上家庭支出的节奏，生活上的压力也导致公办教师们不得不离开稳定的公办教师岗的因素。
最后一个原因就是，现在的高薪职业层出不穷，新媒体行业的快速发展，网络爆红，让很多人“一夜暴富”，教师岗位的优势就是稳定，有保险。但是现在各行各业都在发展，很多岗位不仅工资高，而且工作满一年之后都会上保险，相比之下，公办教师岗位优势就不大了。
每年都有很多学生，报考师范类专业的院校，不管是否未来会从事教育事业，都会考取教师资格证，而且现在很多非师范类的学生也会报考。
只能说每个人的追求是不一样的，有的人看到很多新的就业就会，不想在稳定环境下继续工作，去挑战高薪的工作是没有任何问题的，但是有的人把教育事业当作信仰，发自内心的想为教育事业作出自己的贡献。
公办教师毕竟是在编制内的，“学校不倒，我不倒”稳定性还是很客观的，不管是公办教师，还是其他学校的教师，这都可以称得上是“铁饭碗”了，毕竟现在的教育形式，对教师的需求也是很大的。
而且现在很多年轻人投入教育事业中，对教师岗位的寒暑假是非常青睐的，别的职业可没有这么长的假期。
不管是哪个行业，有人离职也有人在坚持，只能说是人各有志，强求不得，放弃稳定的工作，也就意味着要承担失败的后果，很多离开教师岗的人，也会觉得各行各业都不好干，还不如当老师。
在目前看来，教师岗还是很受新一代年轻人的欢迎的，不管怎么选，我们都要坚持下去，只有坚持，不管身处什么行业，都会有所成就的。