2022年军队文职入围名单已公布，其中48137人进面，较去年减少6415人。看到这一消息，大家是不是会觉得今年的上岸机会更大呢？
其实单从数据来看，给人的感觉是进面的人员减少了，因此不少人会下意识认为今年文职上岸是不是变容易了。但事实并非如此，你以为面试这一关的竞争压力就小了，实则未必。
军队文职的入围面试是根据笔试成绩，一般按照1:3或者1:5的比例划定。比如：岗位代码为2022000002，招考数量是2人，那么按照1:3入围比例，将有6人入面。
但此次公布的岗位入围人员只有1人，没有其他人与其竞争，面试不出意外就能被录取。此人的运气令人羡慕，不过也应该看到人家的优秀，笔试成绩确实够高。
关于入围人员少竞争压力小，这个具体岗位具体分析，对于1人入面的岗位，自然竞争压力小；其他按照正常比例入围进面的，竞争肯定一如既往。所以请大家好好备考面试，不要掉以轻心。