瑞士政策_出国留学网

瑞士的移民政策历来很严 今天86留学网给您介绍瑞士的移民政策：

瑞士的移民政策历来很严，因此很多外国的大学生，即使历尽千辛万苦取得了瑞士的大学毕业证书，却苦于没有居留权，不能顺利进入瑞士的职场。如今瑞士的一项新提议已获国民院和联邦院通过，有望改变这种状况。

由国民院议员Jacques Neirynck提出的这项议案提出，瑞士大学的外国学生，在毕业后应继续得到6个月的求职签证，以帮助他们在瑞士的高端科研、经济领域顺利找到工作。

如今这一议案已被瑞士国民院和联邦院通过，尽管瑞士人民党等右翼党派持保留态度，但这无改瑞士大部分议员希望将高质量人才留在瑞士的初衷。

瑞士大学的外国学生比例高达20%，但这些学生学成毕业后，往往因居留卡得不到续签，不得不离开瑞士。而另一方面，瑞士的高端人才市场，又面临着人才短缺的问题。这一矛盾如何解决?

针对这一问题，沃州基督民主人民党国民院议员Jacques Neirynck提出，拥有瑞士大学毕业证的外国学生，在进入瑞士职场时，应获得更多支持。该提议要求据此修订外国人法，并最终以104对36票，4票弃权在国民院获得通过。

具体来说，该议案的内容就是：拥有瑞士大学毕业证的外国学生，如符合高端科研及经济市场的需求，也应获得工作许可。而为了让他们在瑞士顺利找到工作，应在毕业后给予学生6个月的求职临时居留权。

该提议得到瑞士科技界和经济界的响应，因为他们认为，这些毕业生被不公平地锁在了瑞士职场之外。对那些提案支持者来说，将瑞士大学自己培养的外国大学生拒之门外，是“对聪明的头脑和公民税金”的浪费，因为不少优秀的毕业生只是因为不能获得瑞士的工作居留，而不得不去往其他工业化国家，比(转载自出国留学网http://www.liuxue86.com，请保留此信息。)如说美国。

瑞士不仅因此丧失了高质量的劳动力，同时也失去了让这些人纳税、让他们分担日益增长的教育支出的机会。

而对瑞士人民党等右翼党派来说，如今的移民体制已能够满足本国经济的发展需求。但在这一问题上，他们只是少数派。

瑞士用于教育的投资很多，但在把学生培养成人才后，却将其推出国门，如今这一状况必须得到改变。6月7日，联邦院也以33对0

由于瑞士面积有限，近年来到瑞士留学的学子必须要在申请签证的同时提供在瑞士的住房证明。现在瑞士又颁布了一些关于别国公民移民瑞士的新政策，对移民做出了限制。下面86留学网带大家看看详细介绍。

据报道，为避免大量贫困劳工的涌入，瑞士从5月起将重新对中欧和东欧移民劳工数量实施限制，这一限制政策将至少有效长达一年。此外，瑞士政府还表示，将从6月开始对西欧和南欧17国的移民同样实施限额。

据报道，瑞士虽不属于欧盟成员国，但1999年曾与欧盟签署自由迁徙协定，承认欧盟公民的自由迁徙权。当时瑞士曾申明，在每年来自匈牙利、波兰和斯洛伐克的劳工数量超过一定数量时，将实施“保护条款”。瑞士政府发布声明称，限制发放工作许可能够让社会更好地接受移民。

欧盟外长批评瑞士政府这一举动，称该措施违反了自由迁徙协定，“极大忽视了人员自由流动对瑞士和欧盟公民的益处”。

 瑞士高额的学费依旧不减它的热度，热继续火热进行中，许多学子一定很关心瑞士留学新政策吧!接下来86留学网为大家带来瑞士留学新政策，希望能对大家有用!

1、 如果的办理时间高于三个月以上的瑞士留学签证，，，收取留学生所递交的材料，，由校方进行审核。

2、 ，对你进行一个语言测试，目的主要是通过当地语言判断你是否在当地有各个方面所需的语言能力。

3、 ，最好还能够通过中介公司，进行申请，因为在瑞士会遇到什么样的情况，学生和家长无法预知，而独自处理的只有学生，而国内留学旗舰金吉列在瑞士拥有专门负责学生问题的员工，这无疑大大的增加了学生的生活保障。

4、 不要向瑞士的大学以及使馆提供虚假信息。，到瑞士工作的人员拿到瑞士留学签证，如果你递交的是虚假信息，，所以会拒签的你签证。

外国人必须持有效并被瑞士政府认可的旅行证件，在一定的情况下必须申请签证，并具备足够的资金以保障生活、居住及旅游费用。瑞士联邦移民(迁出迁入人口)局(imes)、瑞士联邦驻外机构及各州外事警察局针对入境问题提供相关咨询答复。

根据瑞士联邦法律规定，少于三个月的非因工入境者不需办理瑞士的临时居留证。三个月后，则必须离境最少一个月后，方能重新申请入境签证，入境者一年内最长不得在瑞士境内停留超过6个月，并遵守签证中规定的出入境期限。准备在瑞士工作的外国人(免签证者)须持有将就职瑞士单位出具的可为其办理居留证的证明。否则，必须在本国的瑞士领事机构申请因工签证。

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1、 如果的办理时间高于三个月以上的瑞士留学签证，，，收取留学生所递交的材料，，由校方进行审核。

2、 ，对你进行一个语言测试，目的主要是通过当地语言判断你是否在当地有各个方面所需的语言能力。

3、 ，最好还能够通过中介公司，进行申请，因为在瑞士会遇到什么样的情况，学生和家长无法预知，而独自处理的只有学生，而国内留学在瑞士拥有专门负责学生问题的员工，这无疑大大的增加了学生的生活保障。

4、 不要向瑞士的大学以及使馆提供虚假信息。，到瑞士工作的人员拿到瑞士留学签证，如果你递交的是虚假信息，，所以会拒签的你签证。

外国人必须持有效并被瑞士政府认可的旅行证件，在一定的情况下必须申请签证，并具备足够的资金以保障生活、居住及旅游费用。瑞士联邦移民(迁出迁入人口)局(imes)、瑞士联邦驻外机构及各州外事警察局针对入境问题提供相关咨询答复。

根据瑞士联邦法律规定，少于三个月的非因工入境者不需办理瑞士的临时居留证。三个月后，则必须离境最少一个月后，方能重新申请入境签证，入境者一年内最长不得在瑞士境内停留超过6个月，并遵守签证中规定的出入境期限。准备在瑞士工作的外国人(免签证者)须持有将就职瑞士单位出具的可为其办理居留证的证明。否则，必须在本国的瑞士领事机构申请因工签证。

瑞士留学签证的通过和其他国家有不一样的地方，主要是看学校方面的话语权，这估计是瑞士留学签证的一个小小特色，学校的担保其实是很重要的，签证通过率也会很高，那瑞士留学签证政策有哪些相关要点?跟着出国留学网小编一起来看相关信息吧!欢迎阅读。

在批签证这个问题上，瑞士和绝大多数国家都不太一样。差别在于学校的话语权。可能在很多国家，即使大学说收了这个学生，发了录取，移民局仍旧可以拒签你，而且是堂而皇之的拒签。但是瑞士不是，虽然也不能说是100%签证成功率，但是学校的担保通常却都是有效的。像和我们合作多年的这些个酒店管理学院，都经常会帮助我们去移民局催学生的签证，这种良好地沟通就造就了我们至今100%签证成功率的神话。所以根据我们的经验，那些担心拒签的同学们，只要你语言说的过去，能有个雅思5.0的水平(签证最低要求4.5)，材料都是真实的，那就不会有太大的问题的。我们办过很多那种别的国家拒签2-3次的学生，最后都顺利的获签了，无一例外。

从2012年5月份开始，瑞士使馆递签不再是随去随签了，而是需要预约签证，所以有点小讨厌。这样一来，就又回到了那个时间问题，申请学校的同时一定要关注着签证预约时间，不要到时候万事俱备，才发现约不到面签，那就麻烦了。当然经验丰富如我们是断断不会范这种低级错误的。说句题外话，这选中介就跟挂号看病似的，谁都想挂个“专家号”不是。

瑞士的签证是返签签证，使馆收取材料后会把材料返到瑞士当地的移民局，由移民局来获签。众所周知，瑞士80%是德语区，20%是法语区，大多数酒店管理学院都是在法语区的，而法语区的签证多数需要2-3个月才会下签，而德语区的学校的签证一般需要1个月就可以了。当然这只是经验之谈，万事无绝对，众看客不要拿个案跟我较真儿才好。保险起见，我们还是会尽可能的创造充裕的签证时间，3个月是比较合适的时间，所以一定要注意申请的时间点。

1、如果办理时间高于三个月以上的瑞士留学签证，，，收取留学生所递交的材料，，由校方进行审核。

2、不要向瑞士的大学以及使馆提供虚假信息。，到瑞士工作的人员

瑞士高额的学费依旧不减它的热度，热继续火热进行中，许多学子一定很关心瑞士留学新政策吧!接下来出国留学网为大家带来瑞士留学新政策，希望能对大家有用!

1、 如果的办理时间高于三个月以上的瑞士留学签证，，，收取留学生所递交的材料，，由校方进行审核。

2、 ，对你进行一个语言测试，目的主要是通过当地语言判断你是否在当地有各个方面所需的语言能力。

3、 ，最好还能够通过中介公司，进行申请，因为在瑞士会遇到什么样的情况，学生和家长无法预知，而独自处理的只有学生，而国内留学旗舰金吉列在瑞士拥有专门负责学生问题的员工，这无疑大大的增加了学生的生活保障。

4、 不要向瑞士的大学以及使馆提供虚假信息。，到瑞士工作的人员拿到瑞士留学签证，如果你递交的是虚假信息，，所以会拒签的你签证。

外国人必须持有效并被瑞士政府认可的旅行证件，在一定的情况下必须申请签证，并具备足够的资金以保障生活、居住及旅游费用。瑞士联邦移民(迁出迁入人口)局(imes)、瑞士联邦驻外机构及各州外事警察局针对入境问题提供相关咨询答复。

根据瑞士联邦法律规定，少于三个月的非因工入境者不需办理瑞士的临时居留证。三个月后，则必须离境最少一个月后，方能重新申请入境签证，入境者一年内最长不得在瑞士境内停留超过6个月，并遵守签证中规定的出入境期限。准备在瑞士工作的外国人(免签证者)须持有将就职瑞士单位出具的可为其办理居留证的证明。否则，必须在本国的瑞士领事机构申请因工签证。

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 在瑞士留学有哪些打工政策?很多人不清楚，下面让86留学网给大家分析下。

随着近年来，酒店、旅游业日益被业界看好，到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间，既学到知识又减轻负担呢?

据悉，瑞士26个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。 另外，允许学校假期学生全职打工。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等，按法律规定周末和公众假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言，这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。 带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎。

每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非常锻炼学生的实际操作能力。 二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的，工资和小费相对也较高。当然，也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习，尽管收入较低，但实习的证书为其将来就业带来帮助。

延伸阅读：到国外读高职成为一股新的留学热潮 据了解，从今年年初开始，哈尔滨市各留学中介的“高职”留学成为热门，大量的学生和家长前来咨询、 报名。一时间，去海外学技术成为一股新的热潮。国外的高职和国内的高职十分相似，最典型的为TAFE和HND两种，相当于国内的大专，专业技术性强，毕业后多为高级蓝领。