根据北京市人力资源和社会保障局以及北京市文物局关于事业单位公开招考工作人员的有关规定，结合北京市文物局信息中心岗位需求，现面向2017年应届毕业生公开招考工作人员6人。有关事项公告如下：
(三)第一学历为国家承认的全日制本科及以上学历的应届毕业生;
本次招考报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带《北京市文物局信息中心2017年面向应届毕业生公开招考工作人员报名表》(附件2)，到现场进行资格审核。
1、报名表、身份证、户口簿、学历学位证明(由学校开具并盖章的预毕业证明)、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单、所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书等相关材料，以上材料均为原件;
通过现场资格审核的考生请于3月16日登陆北京市文物局官方网站(http://www.bjww.gov.cn/)，下载并自行打印准考证，准考证打印后粘贴近期1寸免冠照片。
笔试采取综合能力测试的方式，由北京市人事考试中心及北京市文物局统一组织。
面试在笔试成绩合格(60分)基础上，按1:5比例进行，在笔试结束20个工作日于北京市文物局官方网站公示面试人员名单。
在面试成绩合格(60分)基础上，招考人员总成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
在总成绩合格(60分)基础上，根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招考单位组织开展。
拟录用人员由我单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招考规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及录用资格。
从资格审核到招考工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。