金斯顿大学成立了一个旨在帮助学者和博士生发展成为研究领导者的新学院。
金斯顿大学 RISE 研究领导学院，旨在为大学的学术人员和博士生创造机会提升他们的研究技能并与同龄人建立联系。该计划由金斯顿大学研究生研究学院和研究员发展负责人 PRISCILLA HARRIES 教授，并在研究培训专家和同事 MARIE WITHERS女士，以及博士生 SAVANNAH WORKMAN女士 的支持下创建。这是两项领导计划中的一项，另一项计划是南伦敦应用研究合作学院(ARC)负责运营国家健康研究所(NIHR)。
HARRIES教授在金斯顿大学开发新项目的灵感来自于她在温莎城堡参加领导学院的经历。 “那里有来自各个领域的领导者，从皇家海军突击队的负责人到大型研究慈善机构的高级人物，高级政府官员和大型公立学校的副校长。这一切都是关于领导的原则，如何制定远景和战略，以及如何支持人们遵循共同的愿景。这些都非常鼓舞人心，对我的领导生涯也有帮助，”她说。
PRISCILLA HARRIES 教授在看到领导力课程的价值后决定创办该学院。
在探索了是否存在任何专门针对研究领导力的定制课程后，HARRIES 教授发现市面上此类课程对所有人开放存在缺口。她说：“我认为帮助培养学术界人士的领导能力是我的责任。我们非常需要提高研究能力的发展，不然将没有人来领导未来的研究。
参加新成立的RISE学院的人员将听取专家研究领导人关于他们的学术历程、所取得的成功和面临的挑战，以及这如何塑造了他们的职业生涯。他们还将有机会学习重要的技能，包括如何节约成本、项目管理、与利益相关者合作、创建包容性方法以及建立国际合作。
金斯顿大学健康与社会关怀荣誉退休教授 FIONA ROSS女士是研究领导者之一，她将专业知识作为该计划的一部分，重点关注研究的公平和多样性、以及如何通过大学环境获得支持以及帮助每个人取得成功。
那些有类似研究经验的人会被组织成点对点小组在一起学习行动。他们每周开会讨论任何任何需要帮助的事情，听取他人的意见，了解如何克服困难，然后采纳建议，将这些想法付诸行动，以推动项目和职业发展。
在为期六个月的课程即将结束时，所有参与者都将与一位经验丰富、受人尊敬的导师开展一对一的职业发展讨论。
RISE 学院和 NIHR 南伦敦 ARC 学院项目都是免费课程，它们并行运作，包括每周安排的在线课程，以适应学院人员的教学、实践交付和他们在生活中可能承担的照顾责任。 金斯顿大学RISE 学院向全校的学术人员和博士生开放，而 NIHR 南伦敦 ARC 学院是伦敦南部几个组织（包括金斯顿地区）之间的合作，对临床学者以及健康和社会保健研究人员开放。
HARRIES 教授指出，“这些方案加强了金斯顿大学支持其研究人员职业发展的承诺，这符合大学签署的国家协约框架协议。 参加这些课程会有一个绝佳的机会听取研究领导者的意见，并从一系列领域中获得巨大的见解和知识，这要比以往更广泛地扩展学术同行网络。”