今天小编打听到一则消息，兴安盟事业单位会将启用“云面试”。当小编听到这则消息的时候也很震惊，正常没有疫情的情况下，都会进行线下面试。不过细细分析，本次采用“云面试”也有一定的原因。
1、内蒙古人力资源与社会保障厅官网发布，自治区人社厅将在全区范围推广云招聘模式，实现公开招聘考试线上全流程。
2、锡林郭勒盟新增一例本土新冠病例，而本次兴安盟事业单位很多不限户籍岗位，且锡盟又紧邻兴安盟。
当前，本土传播尚未完全阻断，疫情扩散风险依然存在，不能有丝毫的松懈。而“云招聘”模式既是疫情防控常态化形势下事业单位公开招聘考试工作安全如期举行的应急之举，也是自治区主动适应新时代招聘考试工作模式创新的生动实践。既符合疫情防控需要，又便于尽快择优选才。
目前，”云面试”考试平台已经逐步完善，相信有很多内蒙古考生也对“云面试”有所了解，因为2021年下半年事业单位考试就是采用“云面试”形式进行面试工作。疫情之后“云面试”可能占据主场，小编认为，线上面试更高效。同时，线下招聘政府相关部门以及相关人员面临招聘周期长、投入大等痛点，亟需在招聘环节降本增效。
而“云面试”正好帮助事业单位在疫情最严重时期实现“人才工作不掉线”，成为疫情期间重要的引才平台。为招聘供需两端建立高效的连接，考生和考官方均可足不出户远程沟通，实现“隔空对话”，有效提高招聘效率，从而缩减时间和经济成本，也不会受疫情限制，也不会出现无法到场考试而延期考试的情况。相信“云面试”这一面试形式将会成为之后招聘考试工作常态面试形式之一。
当然打铁还需自身硬，无论使用哪种方式进行面试，都需要自己有足够的准备。